现任营销部三科科长的黄丽，入职至今已有13年有余，连续在2010、2016、2018年被评为年度先进工作者，是公司员工学习的榜样，平时工作兢兢业业，今日事今日毕，勿将今事待明天是黄丽一直贯彻的行为准则，诠释着风驰的核心价值观精神。
每当夜幕降临，公司的员工们均已下班回去休息时，黄丽总是最后一个走，这似乎已经是黄丽身上摘不下的标签。对于她来说，今天的事情就要今天完成，不能堆积到明天，在工作上，她是那么的执着与敬业。
2017年，公司与美国客户卡莱开始新项目的合作，黄丽为该项目的主要跟进负责人。由于客户对产品的尺寸要求极其严格，团队在开发的过程中遇到了很多困难，为了能在客户要求的时间内完成模具的开发和交样，在开发阶段，在营销部办公室里我们几乎看不到黄丽的身影，她总是穿梭于研发中心和车间中，与研发中心的同事进行图纸信息的确认，向内部团队转述客户的要求，同时还要确认是否每一步都已经按预期进展，例如材料是否到位，外加工淬火的模具是否已经拿回等等，然后再把收集到的信息进行汇总并于当天内回复客户，待完成当天的工作后准备下班的时候已是深夜时分。
卡莱的新项目开发持续了数月之久，黄丽在这般高强度工作中也坚持了这么久。大家看在眼里都劝她注意休息，戏称她是“铁人黄丽”，而她总是抿嘴一笑，却又转头扎进工作里。
黄丽不仅刻苦工作，还能把工作完成地十分出色。犹记得2012年我刚来到风驰的时候，还只是个初出茅庐的愣头小子，没有什么工作经验。在一次发货中，由于毛坯入库数量不够，涂装不良品数量较多，导致了发货数量不足，而集装箱已经等了一天一夜，我在车间里心急如焚却又不知如何是好。
这时候黄丽出现了，她先是安慰我不要着急，拿了出货计划与仓库人员进行总数量和已有数量的确认，然后马上联系生产部确认毛坯仓库是否还有多的圈和辐板，毛坯是否可以再多做一点，同时又通知并连同涂装车间和品质部对涂装不良品进行分类处理：表面不良现象较轻的产品选择让步放行，涂装表面不合格但是能通过精修返工的马上安排精修人员进行返工，涂装表面严重不良的或者毛坯不良的马上进行打磨并以最快速度挂回线上进行二次喷涂。在完成内部沟通工作后，黄丽又电话了货代询问集装箱加载的相关事宜。最终，在黄丽的帮助下，这个柜子的货终于是一个不少的发出去了。
黄丽就是这样的一个人，工作刻苦，做事干练，热心助人。正所谓谁云生女不如男，万里从军一力担。古有花木兰代父从军，在南北朝的历史上留下了浓厚的一笔，今有营销部黄丽兢兢业业，为维护和拓展风驰公司的订单业务做出了不可磨灭的努力。
使命：
引领低速车轮发展，为中国制造正名！
愿景：
成为全球知名低速车辆制造企业的最佳战略合作伙伴！
价值观：
客户为先 诚信负责 团队合作 务实创新
编辑：王琳淋
图片：吕有谷
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