11月24-27日，由浙江省总工会指导，温州市总工会主办的关于“长三角二十城电工跨区闯关赛”在温州举行，我司研发中心陈纪、丁自立作为台州队代表参赛，在竞赛过程中，两人通过过硬的技术，奋力角逐，一举拿下了第二名和第三名的好成绩，并且荣获团队一等奖的好成绩，代表台州及为公司赢得了荣誉。
此次赛事采用温州市总工会研发的技能竞赛智慧平台系统，也是全国首个集职工技能竞赛平台和职工创新成果展示平台于一体的双平台竞赛系统，参赛队伍来自21个城市，共组建35支代表队，105名参赛选手，陈纪、丁自立作为参赛中的一员，夺得好名次，实属不易，背后离不开各自勤奋学习及经验的累积。
在比赛当天现场，巨大的显示屏上展示一个普通的技能职工形象，“他”就是该系统的虚拟代言人“温小工”。当每轮比赛产生首个闯关成功者时，“温小工”就会被激活一次，并解锁一个新的“装备”。从普通“温小工”到“技能钢铁侠”，全靠选手们“打怪升级”。而这些装备均是行业里龙头企业和最先进的设备的展示。这种行业信息的植入相当地吸引眼球。选手们在此次赛事中既能增长阅历也能学到很多东西。
对于比赛选手而言，此次赛事还有个新的感受——没有人工裁判。这次比赛采用云端智能裁判，意味着更加公平公正，这套系统很值得在相关赛事里推广。”赛后，百位选手接受问卷调查，一致对新系统表示很满意，尤其是只能裁判最有亮点，不少选手喜欢赛展结合的方式。
我司代表陈纪、丁自力在早之前参加温岭市电、焊工大赛，荣获温岭市高技能技师荣誉称号，其中陈纪还被评为台州市青年岗位能手、温岭市优秀技能人才，他们所获得的荣誉离不开他们自己的努力，我们常说的一份勤奋一份耕耘，有付出才会有回报，他们为风驰争夺了荣誉，风驰以此为傲。
为了培养像陈纪、丁自立高技能人才，公司在今年成立了技能大师工作室，通过职级认定，福利薪资挂钩，开通晋升渠道，同时推行股权激励，加大激励政策，培养更多的高技能人才，以求共同努力实现风驰使命“创新引领非公路车轮发展”以及尽早完成风驰愿景“打造全球非公路车轮第一品牌！。
使命：
创新引领非公路车轮发展！
愿景：
打造全球非公路车轮第一品牌！
价值观：
客户为先、诚信负责、团队合作、务实创新
编辑：朱玲峰
图片：官方
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