活动说明：
为弘扬公司“客户为先、诚信负责、团队合作、务实创新”的核心价值观，使员工能更深刻理解公司核心价值观，公司于2020年7月开展核心价值观征文比赛活动，征文要求围绕价值观的一个事件、案例或人物撰文，欢迎大家鉴阅。
历史照片：2015年公司文化暴走活动
正文：
风驰是一个有着优秀企业文化的企业。我们具有别的企业所无法比拟的核心价值观——客户为先，诚信负责，团队合作，务实创新。这是我们企业文化的灵魂，核心价值观使我们有了忘我的工作激情和不较个人得失的团结与合作，核心价值观使我们享受着信任与尊重的文化氛围，同时在我们高度认同的群体中有了创新变革的强烈愿望和勇气。只要有错我们就改，只有有利于企业发展我们就变。正是这种永不满足的挑战精神和极具激情的发展空间，使我们在同一个信念中合作共赢，每个人都得到了足够的尊重和发展空间。对核心价值观的坚定信仰，对核心价值观的偏执和执行，对违反核心价值观的人和事的零容忍，使我们把核心价值观贯彻在每个人的一言一行、一举一动中。
核心价值观虽然只有短短的四句话，可是它却包含了风驰整个企业文化的精髓。每一句话都有它特定的含义，每一句话都是精华的铸就。它们既独立成文，又紧密相连，相互作用，从而构筑起我们强大的发展动力和明确的战略目标。
“客户为先”——这是一个必不可少的前提。满足客户提出来的要求，客户想到的问题我们帮着解决，客户没想到的问题我们提前解决，赢得客户的好感实现长期合作共赢。
“诚信负责”——这是我们自始至终坚定不移的信念，是企业发展壮大的基础，诚信是企业商德的核心，把合作伙伴的利益放在公司利益之前，努力打造公司与合作伙伴共生共赢的生态圈，实现企业长远发展。孔子都说吾日三省吾身，我们每天都应该自问今天是否认真负责了只有这样才能推动企业又快又好的前进。
“团队合作”——团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。团队有着其明确的目标，然而实现这些目标不是一帆风顺的，前途是光明的，道路是曲折的，具有团队精神的人总是以一种强烈的职责感，充满活力和热情,为了确保完成团队赋予的使命和同事一齐努力奋斗，进取。一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的，一个团体的好坏，直接反映出其领导者组织本事的好坏与队员服从命令履行命令的态度。
“务实创新”——务实是企业生存发展的基础，市场竞争中容不得半点自满懈怠。因对人，要谦虚谨慎、心怀感恩；对事，要真抓实干、精益求精。创新是企业成长的源动力，积极顺应行业发展趋势，并努力洞察客户心理和需求。唯有勇于探索、敢于革新，才能始终走在时代前列。
引领低速车轮发展，为中国制造正名！
愿景：
成为全球知名低速车辆制造企业的最佳战略合作伙伴！
价值观：
客户为先、诚信负责、团队合作、务实创新
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