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为了全面提升员工的操作技能，增强团队凝聚力，展现公司企业文化精神，公司于今年6月份开展了职工技能竞赛活动，此次活动由生产部主导开展，趣味与竞赛相结合，各部门人员踊跃参加，在竞赛活动中，参赛人员各站所长，展现公司“团队合作”价值观精神。

一、趣味行车项目

首先活动第一个项目是趣味行车。考虑到公司行车使用频率较高：诸如剪板车间、钳工车间、滚压车间、计划部仓库等都需要经常使用行车，因此在前期竞赛策划的时候，我们就选择了这一项目。行车又属于特殊工种，对于安全操作有一定的要求，在目前大力抓安全生产的整体环境下，行车的安全操作科普就很有必要。

在比赛开始之前，工会主席吕曦红、生产总监蔡云峰、研发中心工程师李军辉都到现场进行了相应的赛前道具准备、场地划线。同时对比赛的安全操作、比赛流程做了详细的讲解，以确保员工安全比赛、了解赛事规则。本项目之所以叫“趣味行车”比赛，就是需要三人接力、按照用时最短的原则，将一个圆柱物体用行车吊装进空心的圆柱体内。这对于平时操作行车的熟练程度、技艺都有较高的要求。

由于平时很少用行车调转小物件并进行精准投放，因此好多选手都每每错失命中的机会，现场也时不时的爆发出围观同事的欢笑声。一旦有同事精准投放，现场也会爆发喝彩声和热烈的鼓掌声。

经过每轮角逐，计划部的曹部长带领的打分小组终于评选出了优胜小组名单。

二、涂装产品喷涂项目

涂装是我们公司目前常规的一项工艺，但是专业性也较强。有些部门的同事在报名的时候就会“望而却步”。最终是只有滚压车间和涂装车间的合计14位员工参与了本次竞赛。喷涂的产品是本田的轮圈：GJBA。涂装车间员工负责喷涂正面、滚压车间的员工喷涂反面，每人各喷涂五只产品，编号编好再交由品质部质检科长毛文华负责评判。在比赛过程中，各位参赛选手都兢兢业业，赛出了风格。经过品质部的最终评判，涂装技能竞赛的结果如下：

三、产品品质检验项目

品质部提前准备好了30只待检钢圈，编号并提前记录钢圈存在的不良，由参赛选手随机抽取10只进行检验，检验的时间越短，符合结果越多即可获胜。经过各部门参赛选手的比拼，最终获奖的名单如下：

我们生产部组织的本次竞赛，目的就是为了提升员工工作技能、激发员工工作热情，增强团队的凝聚力。技能竞赛项目的选择，充分听取公司各部门的意见，并遵循以下的原则：1、竞赛项目有利于提升员工工作技能。2、竞赛项目具有可评价性。3、竞赛项目员工参与度高。经过整个比赛的运作，也达到了我们对于本次竞赛的初衷。

我司每位同事平时都分散在各自的岗位，每个人都掌握相应的岗位技能，如果每个人都把自己的技能在工作中不断提升，那么我相信大家在今后类似的竞赛中都会发挥出较好的水平。

此次公司竞赛活动，大家都充满热情的参与，各展所长，让我们再次看到了充满激情，热血和凝聚力的风驰人，竞赛活动圆满结束，但是大家的这份团队合作的价值观精神将会在工作中继续延续。

使命：

引领低速车轮发展，为中国制造正名！

愿景：

成为全球知名低速车辆制造企业的最佳战略合作伙伴！

价值观：

客户为先 诚信负责 团队合作 务实创新

编辑：朱新华

图片：朱新华